Datori di lavoro e lavoratori
L'affiliazione di un datore di lavoro ad una Cassa di compensazione è obbligatoria per poter conteggiare i contributi AVS/AI/IPG dei dipendenti. Il dipendente e il datore di lavoro pagano ciascuno la metà dei contributi. Il datore di lavoro è tenuto a versare l'importo completo alla Cassa di compensazione. Inoltre la Cassa di compensazione riscuote i contributi dell'assicurazione contro la disoccupazione come anche i contributi della Cassa di compensazione per gli assegni familiari.
Informazioni
- Opuscolo 2.01 - Contributi paritetici all'AVS, all'AI e alle IPG
- Opuscolo 2.04 - Contributi all’AVS, all’AI, alle IPG e all’AD sui salari di poco conto
- Opuscolo 2.06 - Lavoro domestico
- Opuscolo 2.07 - Procedura di conteggio semplificata per i datori di lavoro
- Conversione dal salario netto al salario lordo (calcolo online)
- Calcolo dei contributi di datori di lavoro (calcolo online)